版权所有 © 2018 晨辉光宝科技股份有限公司

NEWS

资讯中心

晨辉光宝2021年度第一季度内部员工竞聘演讲大会圆满落幕

分类:
晨辉动态
发布时间:
2021/03/30 18:19
浏览量
【摘要】:
员工竞聘演讲

     

      3月25日,晨辉光宝科技股份有限公司于春暖花开、万象更新之际成功组织开展2021年度第一季度内部员工竞聘演讲。

 

      通过前期的筛选准备工作,晋级决赛的12名优秀青年在现场展示了各自对于竞聘岗位的理解以及未来的工作计划,公司管理层代表作为评委以专业的视角与竞聘者交流对话,使其受益良多。

 

晨辉光宝·2021年度第一季度内部员工竞聘演讲圆满落幕

 

      发掘人才,搭建展现自我平台

 

      晨辉光宝一直以来就十分重视人才队伍的建设,善于发现、培养人才,除坚持连续两年举行每季度的竞聘演讲等活动外,公司积极寻找有效形式,鼓励员工能够扎根本岗位,努力学习提升专业素养、丰富实践经验,并为他们搭建展示自我的平台,为每一位员工的发展创造广阔天地。

 

       培养人才,赋予员工职业发展

 

       经过激烈的竞演与答辩,最终综合分数优异的员工将顺利进入公司人才储备库,公司将因地制宜、因材施教,为储备人才提供丰富多彩的内外部培训,根据其优势、特长及其个人发展需要安排合适岗位深造学习,有针对性、有计划的培养锻炼年轻干部,赋予他们职业发展的无限可能。

 

       品质管理,公司个人共同追求

 

       作为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合型照明企业,公司一直将提供高品质的产品与服务作为安身立命的根本。因此,在选拔基层人才时十分重视员工是否真正地理解品质,是否在用实际行动落实品质,是否在践行品质理念时为广大员工发挥模范带头作用。晨辉光宝一直致力于提升品质管理水平,无论是一线员工,还是公司高层,高品质是我们共同的追求。

 

 

       本次2021年第一季度员工竞聘演讲大会虽然落下帷幕,但是无论对于成功晋级进入储备人才库的优秀员工,还是暂时落选的潜力人才,甚至是徘徊观望的其他人,都是一次全新的开始,一次闪烁着光芒的机遇,我们期待着下一次竞聘会的再次到来!