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2021

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职场幸福密码——提升员工幸福指数

作者:


    一直以来,以人为本的管理理念一直根植于晨辉的企业文化中,是晨辉得以发展壮大的坚实基础。 员工关怀作为以人为本的重要环节,亦是晨辉企业工作的重中之重。

       622日上午,我司党支部和妇委会共同组织了一场特别的“职场课程”——职场幸福密码,特邀请上虞区心理协会会长、国家二级心理咨询师王珍老师开展讲座课程。本次课程旨在为员工纾解工作压力,排解不良情绪,提高工作幸福感、打造乐观积极心态。

    ▲王珍老师讲课

 

▲员工认真听讲

   

    王珍老师指出影响情绪最关键的因素在于关系,包括父母关系,夫妻关系,亲子关系,人际关系并进一步深入到自我关系,开展细致深入的解读。课程的互动环节,场面热闹,员工踊跃提问,王珍老师一一给予了细心解答,对个别员工提问的亲子关系处理还单独进行了疏导与沟通。

    

▲王珍老师讲课

 

   ▲员工认真听讲

   

    通过王珍老师的讲课,使员工认识到调节生活中这些关系的重要性,对于幸福的理解与创造有了更深入的认识。相信通过本次课程,员工也能感受到晨辉对于他们生活和工作的深切关怀,体会到作为晨辉人的温暖幸福。

    晨辉也必会将“以人为本”的理念贯彻始终,给予员工更多的人性化关怀,力求实现员工与企业的和谐共赢与长远发展!